漯河市公交集團禁酒令

集團所屬各處室、各分公司：

為提高工作效率，倡導文明健康的生活習慣，樹立企業形象。同時，為了嚴肅工作紀律，保障工作時間人身安全，經研究決定下發禁酒令，具體如下：

一、適用范圍

集團各級領導、各處室和各分公司及其所有在職工作人員。

二、具體內容

1.嚴禁在工作日中午或值班時間飲酒。

2.嚴禁在加班期間內飲酒。

3.嚴禁集團內部各處室、各分公司之間相互宴請飲酒。禁止參與任何可能影響正常工作的宴請。

4.嚴禁酒后駕駛機動車。

5.嚴禁在公務接待中、集團團隊聚會中強行勸酒、逼酒等不文明飲酒行為。工作中需要招待的客戶，可根據情況安排在下午下班后招待。

6.嚴禁因飲酒損害集團形象。

7.嚴禁因飲酒影響正常履行工作職責。

8.嚴禁因飲酒失密、泄密損害集團形象。

9.嚴禁各級人員酒后（不論多少）上班，缺班時間按曠工計。

三、特殊情況管理和規定

1.如特殊情況須午間宴請重要客戶或領導時，部門領導應事先向總經理報告宴請客戶的整個安排，經批準后安排落實。從嚴控制消費額度，陪同人員應飲酒適度，注重集團形象。

2.員工婚宴或者其他宴席，應盡量安排在下午下班后，午間如因宴請造成惡劣影響的，一律以違紀論處。在參加宴席時應注意遵守工作作息時間，不得遲到早退，不得飲酒,特殊情況必須經領導批準。

3.無論是工作接待或者其他應酬，因飲酒過度造成的事故一律由飲酒者自行承擔，集團概不負責。

四、檢查及考核辦法

1.凡違反《禁酒令》規定的，經查實后給予本人經濟處罰。第一次違反規定的，給予通報批評，取消當月績效考核獎金；第二次違反規定的，給予通報批評，罰款300元；第三次違反規定的，罰款1000元并作除名處理。

2.集團各部門之間互相宴請的，扣發當事人300元。

3.因酗酒，在工作崗位上與客戶及同事發生沖突的，除罰款500元外，同時停職檢查。

4.因飲酒造成失密、泄密、損害集團財物的，根據國家及集團相關規定處理。

5.因飲酒觸犯刑法法律構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

6.因飲酒后上崗造成安全事故或發生交通事故對集團造成嚴重影響者，一律解除或終止勞動合同并由飲酒者承擔全部責任。

五、監督檢查

1.集團成立以總經理為組長，行政辦公室、公交稽查處、績效管理辦公室、人事等四部門負責人為成員的監督檢查小組，小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室。

2.要強化禁酒令落實，不斷加強監督檢查，采取定期或者不定期的方式，進行明察暗訪，注重相互監督，對違反禁酒令的行為，堅決予以查處，絕不姑息。

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                                                          2016年4月11日